Добро пожаловать

Для полноценной работы с нашим порталом вы должны зарегистрироваться и войти под созданной учётной записью.

Вход для клиентов

Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь

  • Владельцу магазина
  • Покупателям
  • iDiscount Визитница
Рекламируем бесплатно!
Берем только % с продаж…
Квартиры по оптовой цене

руководитель, теги

Всего найдено : 14 статей

Дата: 2013-10-31| Это интересно

Радмило Лукич: Что о продажах обязаны знать топ-менеджеры

Радмило Лукич: Что о продажах обязаны знать топ-менеджеры

Сколько лиц у бизнесмена? Какова главная причина гибели компаний? Когда следует открывать бизнес и как вывести его на уровень зрелости? Что делает обычного менеджера топ-продавцом? Все, что должны знать о продажах топы, поведал Радмило Лукич в Дискуссионном клубе E-xecutive.ru.

Психологические правила увольнения работника

Психологические правила увольнения работника

Когда человека увольняют с работы по инициативе вышестоящего руководства, для него это почти всегда означает психологический стресс, тягостные переживания, уязвленное чувство самолюбия. Раздражение и обида могут обернуться серьезными последствиями для организации — от создания негативного имиджа в профессиональных кругах до длительных судебных разбирательств.

Дата: 2010-04-23| Бизнес

Как написать хорошее коммерческое предложение?

Как написать хорошее коммерческое предложение?

Нам постоянно приходится направлять нашим нынешним или будущим партнерам различные коммерческие предложения. Сколько раз после «холодного» звонка мы в спешке направляем типичное коммерческое предложение по факсу, электронной почте, отвозим лично, сколько коммерческих рождаются по итогам предварительно проведенных переговоров... Как сделать инструмент под названием «Коммерческое предложение» более эффективным? Попробуем разобраться.

Служебный роман: прекрасно и опасно

Служебный роман: прекрасно и опасно

Служебный роман — противоречивый феномен корпоративной жизни. Искоренить это явление запретами и штрафами нельзя. При этом нередко внезапное счастье сотрудников мешает им работать эффективно и становится головной болью для руководства. О том, как в таких случаях прийти к всеобщей любви и взаимопониманию, — в нашем материале.

Дата: 2008-10-22| Бизнес

Харизматичность руководителя: дополнительный ресурс компании или бомба замедленного действия

Харизматичность руководителя: дополнительный ресурс компании или бомба замедленного действия

Принято считать, что успешному руководителю без харизмы не обойтись. Умение повести людей за собой, профессионализм, уверенность в своих силах, сексуальность, в конце концов, — все эти качества харизматиков продвигают их компании в лидеры. Однако они же могут привести бизнес к глубочайшему кризису. Когда харизматичность лидера начинает вредить делу? Ответ на этот вопрос искали участники очередного дискуссионного клуба «Делового квартала».

Руководитель - источник энергии для подчиненных

Руководитель - источник энергии для подчиненных

Уже много слов было сказано о том, что такое управление и как должен выглядеть настоящий сильный руководитель. Но, возвращаясь к этой теме снова и снова, можно раскрыть новые тайники знаний. Работа - это непрерывный диалог начальника и подчиненного. Он должен быть позитивными и ровным, тогда направление совместного дела будет казаться более понятным для обоих. И успех данного мероприятия в первую очередь зависит от руководителя. Он является стержнем коллектива, но и сам опирается на поддержку своих сотрудников.

Дата: 2008-08-27| Это интересно

Искусство делегирования

Искусство делегирования

Руководство и делегирование — синонимы. Руководитель, не умеющий или не желающий пользоваться методами делегирования, — не настоящий руководитель. Пока он не научится делать работу руками других, над ним будет постоянно висеть угроза развала работы.

Привлечение и удержание персонала

Привлечение и удержание персонала

Руководители отвечают на следующие вопросы:
1. Какие меры вы используете для привлечения и удержания персонала?
2. Применяете ли такой метод, как содействие в приобретении (аренде) жилья?
3. Насколько важен, по вашему мнению, корпоративный медицинский пакет?
4. Какую роль играет атмосфера в офисе, бесплатные обеды, оплата проезда на транспорте?
5. Какова здесь функция командообразования?
6. Какие ключевые ошибки совершают компании в сфере привлечения и удержания персонала?

Дата: 2008-07-31| Бизнес

Этика делового общения «сверху-вниз», «снизу-вверх» и «по-горизонтали»

Этика делового общения «сверху-вниз», «снизу-вверх» и «по-горизонтали»

Искусство и успех делового общения во многом определяются теми нормами и принципами, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным: какое поведение на службе приемлемо, а какое — нет. Эти нормы касаются прежде всего того, как и на основе чего отдаются распоряжения в процессе управления, в чем выражается служебная дисциплина, определяющая деловое общение. Без соблюдения этики делового общения между руководителем и подчиненным большинство людей чувствуют себя в коллективе дискомфортно, нравственно незащищенными. Эти правила применимы к отдельным видам делового общения: «сверху-вниз» (руководитель—подчиненный), «снизу-вверх» (подчиненный—руководитель) и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник).

В общении имеется ряд таких положений, следуя которым можно в значительной степени облегчить деловое общение, повысить его эффективность и избежать промахов в процессе взаимодействия с другими в бизнесе. Эти правила применимы к отдельным видам делового общения: «сверху-вниз» (руководитель—подчиненный), «снизу-вверх» (подчиненный—руководитель) и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник).

Сим-Сим, откройся!

Сим-Сим, откройся!

 Как выделить из числа сотрудников будущего лидера и чему его потом учить? Для этого мы поставили перед специалистами виртуальную задачу и попросили поделиться рекомендациями по ее решению.

Дано: ищем руководителя среди работающих сотрудников.

Надо: оценить потенциал наших сотрудников и выявить среди них кандидата или кандидатов на руководящую позицию. Как это сделать?

 

Всего найдено : 1 статей раздела Школа бизнеса

Дата: 2010-02-27| Как стать лидером

7 качеств, мешающих стать хорошим руководителем

7 качеств, мешающих стать хорошим руководителем

Для того, чтобы стать прогрессивным лидером с современным уровнем сознания, убедитесь в том, что Вы свободны от нижеперечисленных качеств, которыми так часто грешат руководители. Изменив свой стиль управления, Вы сможете вдохновлять людей и легко вести их за собой.

Страницы: 1 2

Опрос

Хотите перейти с пластиковой карты на электронную?

Погода в Тюмени

Сегодня

ночь

без осадков, ясно
без осадков, ясно
13

утро

без осадков, малооблачно
без осадков, малооблачно
17

день

без осадков, малооблачно
без осадков, малооблачно
24

вечер

без осадков, малооблачно
без осадков, малооблачно
22
Предоставлено Gismeteo.Ru