Добро пожаловать

Для полноценной работы с нашим порталом вы должны зарегистрироваться и войти под созданной учётной записью.

Вход для клиентов

Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь

  • Владельцу магазина
  • Покупателям
  • iDiscount Визитница
Рекламируем бесплатно!
Берем только % с продаж…
Квартиры по оптовой цене

персонал, теги

Всего найдено : 122 статей

Как из болота вытягивать ITшника или об общении в стрессовых ситуациях

Как из болота вытягивать ITшника или об общении в стрессовых ситуациях

Неприятности случаются… Неожиданно плохой фидбек, проблемы с заказчиком или коллегами, не повысили зарплату, странные баги, внезапный овертайм или закрытие проекта — подобные события запускают цепочку реактивных реакций:

  • Нет, тут есть ошибка -> сами гады -> а может все не так и плохо -> ппц -> ладно, давай выкручиваться

В этой цепочке человек ведет себя реактивно, предсказуемо… и, часто, совершает глупости. Это напоминает машину состояний, входом в которую являются неожиданное событие. Состояния машины — цепочка психологических защит: отрицание, гнев, торг и депрессия, а выход — принятие новой информации.
Из подобных состояний часто приходится вытаскивать коллег, заказчиков, и себя самого.

  • Как узнать каждое состояние и предугадать следующее?
  • Как помочь выйти себе и собеседнику из цепочки?
  • Что не делать, чтобы не усугубить ситуацию?
Дата: 2010-05-28| Бизнес

Эффективна ли коллективная мотивация продавцов?

Эффективна ли коллективная мотивация продавцов?

В настоящее время все большую значимость внутри компаний приобретают отделы продаж. Это не удивительно, т. к. именно эти подразделения в условиях снижающегося спроса обеспечивают жизнеспособность всей компании. Достижения продажников и подписанные контракты все чаще становятся темой для разговоров между сотрудниками в курилках или во время обеда. И сейчас многие компании делают все возможное для того, чтобы стимулировать продажи.

Психология на службе управления

Психология на службе управления

Человеческую психику по праву можно считать одним из мощных ресурсов успешного развития бизнеса. Психические процессы, происходящие в коллективе, способны как поддерживать производственную деятельность, так и препятствовать ей. Чем способен помочь руководителю психолог-консультант? Что даст действующему руководителю его помощь? Попробуем разобраться...

Психологические правила увольнения работника

Психологические правила увольнения работника

Когда человека увольняют с работы по инициативе вышестоящего руководства, для него это почти всегда означает психологический стресс, тягостные переживания, уязвленное чувство самолюбия. Раздражение и обида могут обернуться серьезными последствиями для организации — от создания негативного имиджа в профессиональных кругах до длительных судебных разбирательств.

Бизнес – тренинг – инструмент для современного управления

Бизнес – тренинг – инструмент для современного управления

Российские компании и фирмы вот уже на протяжении многих десятилетий проигрывают борьбу западным компаниям и фирмам за рынки сбыта. Мы до сих пор не могли разобраться и понять, в чем же все-таки проблема. Сначала нам казалось, что загадка таится в низкой производительности труда. Ан нет! Причина кроется в совершенно другом. Дело в том, что менеджеры современных отечественных компаний просто игнорируют так называемые бизнес — тренинги.

Дата: 2010-05-11| Это интересно

Искусство общения: Как научиться слушать?

Искусство общения: Как научиться слушать?

Наверняка, многие из нас замечали, что есть люди, которые нравятся буквально всем вокруг. Особенно это заметно в больших коллективах: в школе, в университете, на работе. Эти покорители всеобщего внимания симпатичны всем, везде приглашены и все хотят с ними общаться. В то время как другие — обделены этим свойством располагать к себе людей. От чего это зависит?

10 ошибок руководителя в работе с персоналом

10 ошибок руководителя в работе с персоналом

На руководителе лежит вся ответственность за успешность построения бизнеса, стратегии и тактики развития, принятие решений, организация кадровой политики и многие другие обязанности.

Проблемы мотивации

Проблемы мотивации

Тренинги по мотивации персонала являются одним из самых востребованных продуктов на рынке образовательных услуг в сфере бизнеса. Обычно от тренера хотят двух вещей: научите меня (их) мотивировать персонал, или сделайте что-нибудь, чтобы они (я) были больше мотивированны на работу. И тот и другой запрос обычно связан с определенными ожиданиями от тренера, от тренинга, от психологии, вообще от некоторого Другого-знающего-как. Я попробую обозначить несколько важных моментов, связанных с проблемами развития мотивации в отечественной корпоративной среде.

Кадровый вопрос в России

Кадровый вопрос в России

Нет такого вопроса. Все стенания по поводу нехватки квалифицированных кадров, отсутствия трезвых работников, недостаточного трудолюбия, а другими словами лености, неумения и нежелания работать, нанятых сотрудников — не более чем миф, культивируемый собственниками и менеджерами, чтобы оправдать неумение эффективно управлять своим бизнесом.

Кадровый консалтинг - что это?

Кадровый консалтинг - что это?

Еще с советских времен девиз «Кадры решают все!» не вызывает сомнений у тех, кто занимался организацией бизнеса. У вас может быть перспективная бизнес-идея, передовое оборудование, эксклюзивное сырье, но если работники недостаточно квалифицированы или работают «в полсилы», ваше преимущество будет значительно снижено, а то и вовсе «сойдет на нет».

Всего найдено : 7 статей раздела Школа бизнеса

Дата: 2010-04-21| В мире бизнеса

"ОК" - и ваши сотрудники хотят работать!

"ОК" - и ваши сотрудники хотят работать!

Каждый руководитель, будь то директор предприятия или начальник отдела, хоть раз задавался вопросом: «Как сделать так, чтобы мои подчиненные работали „с огоньком“, в полную силу, с творческим подходом к делу?».

Дата: 2010-04-20| В мире бизнеса

Это против правил!

Это против правил!

Начинающие продавцы часто совершают такую ошибку — они стремятся продать свой продукт абсолютно всем клиентам. Или, помня какой ценой достались клиенты, трясутся над каждым, постоянно идя на всевозможные уступки. Клиенты это считывают. Они будут прогибать вас по полной программе. И свой авторитет таким образом вы не поднимете.

Дата: 2010-04-19| В мире бизнеса

Cекрет безответственности сотрудников

Cекрет безответственности сотрудников

Что такое ответственность сотрудника с точки зрения руководителя? Какие механизмы лежат в основе того, что люди снижают свой уровень ответственности, или повышают его? Ответы на эти вопросы являются тайной для многих руководителей. В них — ключ к производительности и доходности предприятия.

Дата: 2010-02-10| В мире бизнеса

Гибкий график: иллюзия свободы

Гибкий график: иллюзия свободы

Каждый из нас мечтает работать в удобном ему режиме. Одним не нравится вставать в семь утра по будильнику, другим — покидать офис ровно в семь вечера. Поэтому гибкий график выглядит со стороны столь привлекательно — ведь он дает иллюзию вожделенной свободы...

Дата: 2010-02-05| В мире бизнеса

ВАРАКИНЫ НАШЛИ СВОЮ НИШУ

ВАРАКИНЫ НАШЛИ СВОЮ НИШУ

В Первопесьяново, да и далеко за его пределами, хорошо знают братьев Варакиных. Виктор, Сергей и Алексей выросли в семье тружеников, родители с детства воспитывали парней в строгости, у каждого были обязанности, определенный фронт работ. Жизнь в селе немыслима без труда, а потому братья знают ему цену с малолетства. Сейчас у Сергея и Виктора свой бизнес.

Дата: 2009-12-16| В мире бизнеса

Когда руководителя уважают

Когда руководителя уважают

Поделиться своими размышлениями о современной проблеме номер один на предприятии — текучести кадров я решила, исходя из своей практики в кадровом менеджменте.

Дата: 2009-10-07| В мире бизнеса

Как эффективно мотивировать сотрудников

Как эффективно мотивировать сотрудников

Массачусетская компания «Quadrant Software», которая занимается программным обеспечением, сократила продолжительность рабочего дня для сотрудников в летнее время. Немецкий отель «Schindlerhof» посылает сотрудников на программы повышения квалификации в различные страны мира.

«Procter&Gamble» позволяет персоналу самим выбирать льготы, которые наиболее важны им в текущем году, в рамках фиксированной суммы.

Страницы: 1 2 313

Опрос

Хотите перейти с пластиковой карты на электронную?

Погода в Тюмени

Сегодня

ночь

без осадков, пасмурно
без осадков, пасмурно
-7

утро

без осадков, малооблачно
без осадков, малооблачно
-10

день

без осадков, облачно
без осадков, облачно
-5

вечер

без осадков, пасмурно
без осадков, пасмурно
-6
Предоставлено Gismeteo.Ru